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        創業精神：把自己的理想與企業的發展結合在一起，與企業一起成長，發揚奮力拼搏、艱苦創業的精神。公司倡導在工作中學習，學習后工作，工作就是享受。

        專業精神：挑剔、改進、創新，以求完美。任何事情都可以做得更好，把自己的工作職責做好，成為各自崗位上的專家。要求第一次就把事情做對，第二次就把品質做好。

        協作精神：團隊協作，創造共贏。

        分享精神：權利與義務對等，貢獻與回報對等。

 

富運使命

 

        “科技掌舵 品質保證”——做由“中國制造”轉型向“中國創造”的企業 。

 

員工6大意識

 

        品質意識：質量是企業的生命，是精確度，品質是一個體系，品質意識就是要把每只產品做好，把每件事情做對。品質是客戶愿意用兩倍的價格來跟你買，而且還很高興，品質是價值與尊重的起點，也是公司賴以生存的命脈。

        成本意識：嚴格按操作規程去做，減少次品、廢品，降低物料、水、電等各種資源的浪費，提高利用率。

        效率意識：效率是速度、是企業利潤的源泉，減化人力、物力和財力做出更多、更好的事。做比說重要，習比學有效，不斷挑戰自己，搶占效率。

        服務意識：公司對外以市場為導向、以客戶為中心，為客戶服務，對內以生產為主干，管理人員為員工服務，員工對產品負責，每個管理人員都要有服務員工的意識。

        6S意識：創造一個清潔、整齊、安全、順暢的工作和生活環境，消滅不合理、不均勻和浪費等現象。營造一個團結一致、奮發向上的團體氛圍，企業才能在激烈的競爭中取勝。

        危機意識：時刻發現自己的不足，提升自己，武裝自己，追求完美；時刻要有危機感和壓力，要知道不改進、不創新，國家就要挨打、企業就要被淘汰、個人就要失業。